销售和推广公司的产品，包括养老社区以及养老相关的服务产业。
组建和招募团队，并管理销售队伍，完成公司的KPI考核。

【任职要求】
1.年龄:25--45岁
2.学历:本科及以上（特别优秀的可放宽至大专）
3.过往收入:15万/年及以上
4.从业背景:金融、房产、医疗、养老、健康及相关行业优先
5.品质要求:学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。

【产品范围】
围绕长寿时代的主题，通过打造长寿、健康、富足的养老理念，构建大健康产业生态体系。

【结构化培训体系】
1. 优秀新人培训体系:客户开拓，产品/服务，由浅到深，不断烙印；
2.行销培训体系:客户经营，专业行销；
3.卓越管理培训体系:优增选材，辅导激励，领导力/管理力；
4.特色培训:医学康复知识、总裁示范班、国内外名校游学奖励培训等。

【薪酬/福利保障项目】:
1.超高责任底薪，***4万/月
2.有责底薪、各种补贴、提成、方案奖金、销售奖金、绩效奖、伯乐奖、年终奖等收入项目
3.意外疾病等福利保障项目
4.长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放
具体薪资收入及构成面议。

上班时间：
法定节假日，周一至周五8：30——17：30