【要求】
有目标感有优秀的学习能力，信息迭代处理能力，独立解决问题能力
沟通流畅有逻辑

【工作职责】
1、负责公司部分管理工作，协调公司日常运营工作。
2、负责公司团队架构搭建及日常团队督导工作
3、负责统筹协调内部各项工作
4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致
5、完成领导交办的其他工作
6、部门综合管理

【福利待遇】
1. 高额奖金+综合补贴
2. 月度季度国内游、年度国外游
3. 长期服务年金
4. 办公室零食、下午茶、生日会、七节福利、 生日会