岗位职责：
1.根据公司的战略和目标，制定区域整体工作规划和业务策略，进行目标分解，并监督执行；
2.执行公司的政策和方案，拓展重要客户资源，整合现有资源并合理分配，协助团队人员开发业务，达成团队业绩目标；
3.负责团队人才梯队的建设，对团队人员进行指导培养和过程跟踪监督，提升团队人员业务能力；
4.处理应对突发事件，合理管控区域费用，有效防范业务风险；
5.领导交办的其他工作事项。

任职要求：
1.大专及以上学历，5年以上酒水行业经验，其中2年以上销售团队管理经验；
2.热爱酒水行业，熟悉酒水渠道运作，在当地有良好的销售网络和人脉资源的优先；
3.具备敏锐的市场洞察力、较强的统筹能力、市场开拓能力和营销谈判能力。

薪资：年薪20W-30W
福利：
1.入职即缴六险一金（五险+公积金+商业险）
2.满一定司龄缴企业年金（第二份养老保险）
3.防暑补贴（4-10月份，每月300元）
4.员工定期体检
5.带薪年休假、法定节假日
6.完善的培训体系、清晰的晋升路径
7.党工团活动、国企福利