【岗位职责】
1、完成商场开业前期有关的规划、筹备工作，确保项目成功开业；
2、制定商场管理、服务、运营等标准及整体业务流程规范和制度；
3、制定商场各项经营指标和管理指标；

4、统筹商场的PR\SP活动，规范品牌，塑造良好的公司形象；

5、做好与政府部门的沟通协调工作及相关外联事务处理；

6、负责考核下属各部门的岗位工作绩效；

7、加强团队建设，定期组织培训。


【任职资格】
1、本科以上学历；
2、熟悉商业运营模式，有相关经验3年以上，对现在商业发展有深刻的理解；
3、具有优秀的管理沟通能、组织协调能力、团队领导能力，具备优秀的职业素养和责任感；

4、工作抗压能力强，有良好的心理自我调节能力及团队协作能力；
5、对数据敏感，有较强的数据分析能力；
6、有良好的客户服务意识