本岗位需要经常出差，可以接受再投递哦，谢谢关注！

岗位职责：
1. 安全体系建设与制度管理
- 负责公司安全生产管理体系的建立、维护及持续改进，确保符合国家法律法规（如《安全生产法》《特种设备安全法》）及行业标准；
- 制定、修订安全管理制度、操作规程、应急预案，并监督执行情况；
- 组织开展安全标准化（如ISO 45001、安全生产标准化三级以上）认证及维护工作；
2. 生产现场安全管控
- 针对起重机制造、重工机械等行业特点，识别高风险作业（如焊接、高空作业、大型吊装、涂装等）的安全隐患，制定管控措施；
- 监督特种设备（如起重机、压力容器）及特种作业人员（焊工、叉车司机等）的合规性管理，确保持证上岗；
- 定期开展生产现场安全巡查，纠正违章行为，提出整改要求并跟踪闭环；
3. 安全培训与应急管理
- 组织全员安全教育培训（如新员工三级教育、特种作业专项培训），提升员工安全意识和技能；
- 策划并实施应急演练（如火灾、触电、机械伤害等），评估演练效果并优化应急预案；
4. 事故调查与风险防控
- 牵头处理安全事故，开展根本原因分析，制定纠正预防措施并推动落实；
- 运用风险评估工具（如JSA、LEC法）对关键工序进行危险源辨识，提出技术或管理改进建议；
5. 政府对接与合规管理
- 配合应急管理、市场监管等部门的检查，确保企业合规运营；
- 及时跟踪最新安全法规及行业标准，推动企业内部合规性调整。

任职要求：
1.本科以上学历，持有注册安全工程师证，熟悉安全方面的法规（如GB/T 33000-2016安全生产标准化）、制度； 2.负责建立健全公司安全生产管理体系，制定/修订安全管理制度、操作规程及应急预案； 3.5年以上制造业安全管理经验，有起重机制造、重工机械、特种设备行业背景者优先，熟悉生产现场（如焊接、装配、吊装作业）安全风险管控。