工作职责1、负责试剂研发部项目组的日常管理和项目管理工作; 2、根据研发部经营及发展战略,制定项目开发计划,并根据项目进展情况及时提出调整方案;3、负责项目进度把控和阶段评审。输出各阶段评审资料,提升项目阶段资料的提交效率,跟进的各阶段进度、资源调配,与其他部门进行技术相关工作的沟通协调;4、负责新产品的研究开发及小试、放大生产;5、立项阶段:与需求部门沟通研发项目需求、产品需求的合理性、可行性等,建立可行并且满足客户基本需求的项目开发指标;根据开发指标分解开发计划、实施开发任务并提出资源需求;输出立项阶段的研发文档;6、开发阶段:根据项目开发计划和开发指标,进行工作任务和工期分解,根据人员能力进行分配合适和任务,负责关键环节的实施和反馈;7、验证阶段:组织相应部门制定项目转产验证计划,输出相关的项目开发设计、生产操作指导和质量评估等文档,收集、分析并总结验证阶段的项目转产和验证等信息;8、项目合规性建设:协助相关部门完成产品上市前所需的合法合规开发、生产、质量和注册等相关研发的输出,协助相关部门完成相关机构或客户审核;9、项目上市后维护:协助相关项目上市后的采购管理、生产管理、质量管理和售后管理等日常运转工作;10、现有产品涉及到工艺变更时,负责产品的工艺改进和验证;11、建设项目意识:项目或团队遇到问题后及时向大家提出,组织探讨、提出合理化解决方案并完成,从多种角度分析项目考虑交互性、通用性、易用性等问题;12、提升学习分享意识:平时组织管理技术等培训,分配学习任务,相互分享经验和知识;13、部门内和部门间合作:协助研发经理搞好研发部管理工作,加强与部门内部和部门外部的沟通、交流,力所能及地解决项目推进过程中的问题,听取不同的声音,提出合理化建议;14、参与制定研发部知识产权计划并分配完成相关指标任职资格:1、教育背景:本科及以上学历;2、培训经历:经过相关专业培训;3、工作经验:从事相关工作两年以上;4、技能要求:助理工程师以上,具有优秀的团队合作精神和良好的执行能力,具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力。