岗位职责：
1.根据公司业务发展,参与制定调整奖励方案,根据业务变动,参与制定调整销售方案和策略
2.管理、培训、督导本部门团队，规范工作流程，明确其职责，建立与健全团队各项
3.日常会议的主持,做好报表和活动管理,做好公司部门文化建设,培养良好的团队精神
4.负责公司业务的日常管理，完成公司月度、季度、年度KPI;
5.负责部门内新成员的面试,做好员工业务和企业文化培训
6.协助公司做好品质相关规定和制度的宣传与落实管理制度
7.遵循法律法规、监管规定和公司政策，保证良好的职业道德操守。
岗位要求：
1、学信网可查专科及以上学历（杭州工作经验满2年以上）
2、具有良好的沟通能力和表达能力；良好的道德操守
3、有强烈的事业心、上进心和责任感，具备良好的团队合作精神；
4、熟悉掌握公司业务知识，具备公司宣传、业务推介能力；
5、年龄要求26-50周岁