岗位职责：
1.数据指标体系设计：构建覆盖全渠道（零售/批发/线上）的销售数据指标体系，包括但不限于：核心指标、过程指标、健康度指标；定期优化指标维度，确保与业务目标强关联。
2.数据清洗与标准化：统筹销售数据清洗（如异常值处理、跨部门数据对齐），建立标准化数据看板（如BI系统），实现数据实时可视化。
3.多维度分析报告：输出周/月/季度销售分析报告，定位业务痛点（如区域差异、品类表现、渠道瓶颈）；针对特定问题（如滞销品、高退货品类）开展深度归因分析，挖掘根本原因。
4.竞品与市场对标：收集竞品销售数据（如价格策略、促销节奏、渠道布局），结合行业趋势，提出对标建议。
5.协同市场、产品及销售部门优化销售策略：产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略、客户运营等
6.数据中台搭建:推动销售数据中台建设，整合多源数据，实现数据自动化分析与预警，赋能销售团队数据分析能力（如看板使用、数据解读），推动数据驱动决策的文化落地。
任职资格 ：
学历：本科及以上
专业：市场营销、数理统计、经济学等相关专业优先。
经验：同等岗位经验3年以上或相似岗位工作经验5年以上。
业务技能：具备极强的数据分析能力和业务方案的总结归纳能力。
管理技能：具备自我目标管理能力；擅长沟通协调，影响力和虚线管理能力极强。
变革技能：善于应对市场变化、适应创新服务模式；敢于并擅于突破原有制度束缚，形成创新型方案并推动实施。
热爱销售支持工作，以结果为导向
销售能力、统计分析能力（excel考核）、财务能力、组织管理能力，较强的沟通协调能力