岗位职责Responsibilities:1.对营销团队提供支持,为销售经理提供技能知识及实际操作支持;2.协调公司内外部资源,对营销战略有计划的执行,并进行监督和控制;3.注重人才培训计划,并促使每个季度的业绩达成;4.负责销售团队建设、市场开拓、维护和管理,规范销售流程,完成销售目标;5.保持与客户的良好沟通,维护客户及渠道关系;6.落实销售政策、执行销售合同管理工作。岗位要求 Requirements:1.本科及以上学历(优秀同行可放宽至统招大专),至少5年以上同行经验,3年以上销售管理经验,年龄不超过40周岁;2.员工福利(卡券类、消费卡类、礼品类、健康类)等行业从业经验者;3.具有团队组建的能力和大客户管理的工作经验;4.具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力,具有较高的职业素养和责任心;5.社交能力强,熟悉大客户营销程序和技巧,具有丰富的市场资源;6.强大的自我驱动力、良好的团队合作精神,抗压能力强。福利多多material benefits:1、六险一金(含补充医疗保险);2、季度团建基金;3、生日会,节日福利,零食下午茶、福利体检,社团活动,带薪年假,年度旅游等;4、东福内买活动,超低折扣,超大优惠;5、人脉:企业级客户,从业期间积攒高质量资源人脉;6、氛围:互联网公司,90后,95后年轻化团队,open愉悦的工作氛围。工作时间work time:每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00)每周:周末双休