1. 全面负责部门人事、行政后勤、办公会务、市场研究、计划运营和信息化建设等管理工作，确保各项业务有序推进，达成既定目标；
2、定期收集、分析部门工作数据及业务进展情况，撰写相关工作报告，为上级领导决策提供有力支持，并依据分析结果提出改进措施与建议，优化部门工作流程和运营效率
3. 协调部门内各岗位之间的协作关系，及时解决工作中出现的沟通不畅、任务冲突等问题，营造积极高效的团队工作氛围；
4. 负责领导办公会议及各类重要会议与活动的组织安排；
5.负责公司运营管理工作，包括但不限于开发跟进、计划督办等。
6. 负责上级领导交办的其他重要工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，3-5年以上同岗位工作经验，地产经验优佳。
2. 良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。
3. 具有较强的目标感和执行力，工作仔细认真、责任心强、语言文字表达能力强。