工作职责:1、负责区域公司存货管理，流程监督、手续合规，并完成账面库存出库，核销工作；月度执行货品盘点，确保账实一致，内控合规；2、负责区域公司业务项目管理，通过销售机会管理，项目立项管理，项目概算及预算管理，项目例会推进、项目招投标协助、销售合同管理、项目交付管理、项目复盘等工作综合评估业务风险，为业务高质量运营提供保障；3、负责协助区域总经理制定战略规划，年度业务规划，看护区域公司日常各项经营指标健康运营，为经营决策提供有效支撑；4、负责区域公司行业开发会议的组织、行业市场活动的支撑；5、负责区域公司日常行政事务管理，组织氛围建设，营销接待及相关资源管理。6、负责集团公司各项规章制度、销售政策的解读与落实；任职资格:【基本任职资格】1. 全日制统招本科及以上学历，财务/统计/经济学等相关专业；2. 具有2年及以上部门管理经验，熟悉大型ERP系统，强悍的EXCEL运用能力，有过项目会计经验者优先。【核心胜任素质要求】1. 你能根据一定的逻辑和经验，判断出报表的正确性，从而表明你有一定的数据分析能力；2. 你能够站在公司的角度思考问题，并指导自己的工作行为，从而表明你有较强的责任心；3. 你能面对突如其来的大量工作，从容应对，有条不紊地开展工作，从而表明你有较强的抗压能力；4. 日常工作你能按照清单和要求逐项完成，很少需要其他人的提醒和催促，表明你拘役一定的主动性；5. 当别人向你求情帮其办理一些不符合公司制度规定或一项不符合常识的事情时，你能够坚持既定的公司政策或者通过常识判断做出正确的决策，从而表明你具有较强的风险意识和自控能力；6. 当你同时处理多件繁琐的事务时，你能从容面对并有条理地完成，从而表明你有足够的耐心和很好的时间管理的能力；7. 你能对其他人的需求做出快速响应，了解其潜在需求为其提供更全面深入的建议和服务，从而表明你具有较强的服务意识；你需要对上述问题做出肯定的回答，并列举实际的案例说明，从而表明你具备以上核心胜任素质。
