岗位职责：
1、需求分析与方案设计：负责企业业务流程调研与分析，编写需求文档并设计匹配的ERP实施方案，优化系统配置，主导流程再造与系统集成；
2、系统实施与运维：完成ERP系统的安装部署、数据迁移、功能测试及上线支持，确保系统稳定运行，用户日常问题处理；
3、项目管理与协作：制定项目计划并推进执行，协调开发、测试、业务部门资源，保障交付进度与质量，定期汇报项目进展，识别风险并制定应对策略，推动项目成功验收；
4、培训与知识转移：组织用户培训（含操作指导、流程演示、文档编写），提升客户系统使用能力；
5、文档标准化：输出实施方案、测试报告、用户手册等标准化文档，确保实施过程可追溯。

任职要求：
1、ERP实施经验：具备至少3年以上ERP系统实施经验，熟悉SAP、鼎捷、EPICOR等主流ERP系统的功能模块与配置，具备二次开发经验者优先。
2、技术能力：熟练操作SQL/Oracle/MySQL等数据库，掌握SQL语句编写及基础维护；
3、业务理解：了解制造业/零售业核心业务流程（如生产计划、供应链管理、财务核算等），具备跨部门业务流程分析能力，可快速定位业务痛点并提出解决方案，掌握Axure等原型设计工具，可独立完成需求可视化设计者优先；
4、MES实施背景：有机械行业或汽车零部件行业MES系统实施经验，熟悉MES在生产计划与调度、质量控制等方面的应用者优先；
5、沟通与协作：逻辑清晰，具备优秀的沟通表达能力，能协调客户、开发、业务多方需求，持有PMP认证或熟悉项目管理工具者优先。