职位描述
1.根据公司业务发展和政策变化，参与制定调整销售方案和策略；
2.收集、反馈、分析市场和行业信息，并对其作出或调整销售对策；
3.管理销售团队，对下属进行销售能力和技巧的培训、指导；
4.把握客户需求并进行分析，负责销售方案、活动的策划及跟进；
5.根据公司整体营销战略，进行销售战略跟踪调整，有效进行月/季度销售计划的完成；
6.善于挖据客户需求，具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力；
7.监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，明确其职责，建立与健全团队各项管理制度。
任职要求：
1.专科及以上学历(杭州工作或生活两年以上)
2.具备良好的沟通能力和职业道德操守；
3.丰富的团队建设经验，能耐受高度的工作压力和挑战；
4.年龄26-50.