职责描述：
三方岗位

要求:
一年以上相关工作经验，行业不限；
熟练使用 Office 系统，Excel及PPT操作熟练；
良好的沟 通能力和独立工作能力，较强的积极主动性
工作内容：
1.BPM执行（25%）：
审核需要输入BPM系统的信息，并将问题和错误情况反馈大区经理/地 区经理/区域市场经理
输入BPM系统信息，有关业务团队的市场活动申请
管理BPM线上流程，并确认完成
督促业务团队提交BPM系统活动的费用报告，及跟进AP/AR支付
2.费用管理（25%）：
大区的个人费用预提、费用统计汇总（LMM & Sales），跟进大区财务 费用使用进度，协助大区DM费用管理
大区的费用报告（ER/AP/AR）的检查、邮寄；退单跟进业务团队
3.数据报表（20%）
大区的业务数据的收集、整理和汇总，制作大区常规月度报表
大区的客户信息的收集、整理和汇总
其他业务数据的收集、整理和汇总，例如：目标医院/药店信息等相关 SFE数据，市场活动数量统计等
4.日常行政事务 及HR相关（25%）
协助公司及大区各类会议的会务支持，例如：大区会、关爱会，公司 年会/年中会等内部会议
大区人员的信用卡/名片申请；区域办公用品采购；投影仪更新申请
公司及大区各类资料、物料的邮寄收发
更新大区人员的通讯录
大区的员工入职/离职及转岗流程的协调跟进
其他人员相关文件和流程的协调跟进
5.其他（5%）
公司和大区经理安排的其他辅助性工作，以及跨部门沟通协调
兼管行政工作（办事处没有行政人员的，如果需要）