【工作内容】
1.门店效能管理：深度分析门店销售数据与客户行为，制定并执行提升客流、转化率的综合策略，落实门店店效目标。
2.活动策划与执行：组织策划各类门店营销活动，统筹资源落地执行，监控活动效果，持续优化活动机制。
3.培训与团队赋能：负责店长及门店团队的系统培训(产品、销售话术、服务流程等),定期组织运营培训与实战演练，提升门店团队能力。
4.标准化建设：制定门店SOP(晨夕会/巡检/样板间管理)
【任职要求】
1.具备全屋定制行业经验
2.可以接受长期出差要求
3.具备独立的市场策划与产品策划能力