岗位职责：
1.制定销售战略和目标：根据公司的销售目标和市场需求，制定销售战略和目标，确定销售计划和销售预算。
2.拓展销售渠道：建立和拓展销售渠道，包括有饮料工厂资源优先。
3.寻找和维护客户：积极寻找新客户，与现有客户保持良好的合作关系，提供优质的客户服务，了解客户需求，确保客户满意度。
4.销售团队管理：组建和培训销售团队，制定个人销售目标和销售策略，对销售团队进行绩效评估和激励。
5.市场调研和竞争分析：进行市场调研，了解市场动态和竞争情况，制定相应的销售策略和市场推广计划。
6.销售数据分析和报告：收集、整理和分析销售数据，制作销售报告，评估销售绩效和市场表现。

任职要求：
1、大专以上学历，10年以上相关经验
3、具有良好的销售网络和人脉，熟悉饮料食品相关行业，具备一定商业资源；
4、具有较强创新思维、敏锐地市场洞察力、较强的解决问题能力；具有较强协调沟通、团队管理、承压能力等；
5、认可公司文化，愿与企业共同发展。