岗位职责：
1、开拓建设招生渠道，与学校、培训机构保持紧密配合（异业合作）
2、其他市场合作、招生等相关工作。
任职要求：
1、大专以上学历，2年及以上培训行业渠道开发经验优先；
2、对浙江幼儿、中小学教育培训市场具有一定了解，有中小学培训机构资源者优先；
3、22岁以上，熟悉教育培训行业的市场运行机制优先；
4、有较强的沟通能力，逻辑思维能力，热爱教育行业，热爱销售、市场推广营销工作。
5、具有较强的工作责任心，工作中能提出创新性、可行性建议。