一、岗位职责
1、团长招募与孵化
1）负责开拓社区资源，精准招募具备潜力的社区团长（如宝妈、便利店店主、社区KOL等），搭建高质量团长团队；
2）制定团长招募计划，通过线上线下多渠道（社群、地推、异业合作等）触达目标人群，完成招募指标；
3）为团长提供系统性培训（产品知识、社群运营技巧、销售策略等），赋能团长高效开展业务。
2、市场销售与资源整合
1）推广公司健康食材及养生服务（如有机食品、药膳套餐、健康课程等），制定个性化销售方案，达成销售目标；
2）联动团长策划社区营销活动（试吃会、养生讲座、团购促销），提升用户粘性与复购率；
3）挖掘社区需求，反馈市场动态，协助优化产品与服务组合。
3、渠道维护与数据管理
1）定期跟进团长业绩，提供针对性运营支持，解决实际问题，提升团队稳定性；
2）分析销售数据及用户反馈，优化招募策略与销售路径，推动业务持续增长。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、健康管理等相关专业优先；
2、1年以上社区团购、快消品地推、社群运营或直销经验，有团长资源者优先录用；
3、熟悉本地社区生态，具备敏锐的市场洞察力及资源整合能力。
4、核心能力
1）强拓客能力：擅长与人沟通，能快速建立信任关系，说服力强；
2）结果导向：抗压性强，对销售目标有强烈达成欲望；
3）健康理念认同：对有机食品、养生文化有基本认知，愿意深入学习相关知识。
5、加分项
1）自有社区人脉资源（如宝妈群、业主群、线下门店资源）；
2）具备基础健康营养知识或相关资格证书（如公共营养师）。
三、岗位福利
1、高回报激励：底薪+阶梯式提成+季度奖金+年度超额分红，收入无上限；
2、成长体系：专业培训（健康知识+销售技巧）+ 清晰的晋升通道（专员→区域负责人→城市经理）；
3、福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、员工内购折扣、定期团队活动；
4、价值观驱动：加入一个有温度、有使命感的团队，推动健康生活理念走进千家万户。