【工作内容】
- 协助经理进行日常运营管理和团队管理，确保公司业务顺利开展。
- 参与制定和实施部门战略计划及业务目标，推动业务增长。
- 负责团队成员的培训和发展，提高团队整体绩效。
- 收集并分析市场数据，为决策提供支持。
- 管理和协调跨部门合作项目，提升工作效率和质量。
- 定期向上级汇报工作进展，并提出改进建议。
【任职要求】
- 对管理工作有浓厚兴趣，愿意接受挑战并不断学习成长。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的时间管理能力。
- 优秀的解决问题和决策能力。
- 有相关行业或管理经验者优先考虑，但非必要条件。
- 本岗位欢迎所有背景的人士申请，我们重视的是你的潜力和态度。