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项目经理
1-2万
人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2025/04/22发布
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公司信息
上匠智能科技(浙江)有限公司

民营/50-150人

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职位描述
(一)项目前期规划67
与客户、市场团队密切沟通,深入理解客户对非标自动化项目的需求,包括功能、性能、预算、交付时间等要求,组织技术团队进行需求评审,确保需求的明确性、完整性和可行性。67
依据客户需求,结合公司技术实力和资源状况,主导制定详细且合理的项目整体方案,涵盖机械设计、电气控制、软件编程等方面,进行技术可行性分析和成本效益评估,为项目决策提供依据。67
负责项目的立项工作,编写项目立项报告,明确项目目标、范围、进度计划、资源需求、成本预算等关键要素,组织项目启动会议,向项目团队成员及相关部门清晰传达项目目标和任务,确保项目顺利启动。67
(二)项目执行管理67
依据项目方案,制定详细的项目执行计划,明确各阶段工作任务、时间节点、责任人,运用项目管理工具(如甘特图)对项目进度进行可视化跟踪和监控,定期(如每周)召开项目进度会议,及时发现并解决进度偏差问题,确保项目按计划推进。67
全面负责项目资源的协调和分配,包括人力、物力、财力等资源。根据项目需求,合理调配机械工程师、电气工程师、软件工程师等专业人员,保障项目各环节人力资源充足;与采购部门协同,完成设备、零部件等物资的采购工作,确保物资按时、按质、按量到位;合理控制项目成本,严格执行预算,对项目费用支出进行监控和审批,避免超支情况发生。67
把控项目质量,建立项目质量管理体系,制定质量标准和检验流程,对项目设计、采购、制造、调试等各阶段工作进行质量检查和审核,及时发现并纠正质量问题,确保项目交付成果符合客户要求和相关行业标准。67
加强项目风险管理,识别项目实施过程中可能出现的技术风险、供应商风险、进度风险、质量风险等各类风险因素,制定相应的风险应对措施和应急预案,定期对风险状况进行评估和监控,及时处理风险事件,降低风险对项目的影响。67
(三)项目团队管理67
组建高效的项目团队,根据项目需求选拔合适的机械、电气、软件等专业技术人员,明确团队成员的职责和分工,制定团队内部的沟通协作机制和工作流程,促进团队成员之间的信息共享和协同工作。67
负责团队成员的工作指导和培训,提升团队整体技术水平和业务能力。关注团队成员的工作状态和职业发展需求,提供必要的支持和帮助,激发团队成员的工作积极性和创造力,营造良好的团队工作氛围。67
定期对团队成员进行工作绩效评估,依据绩效评估结果进行奖惩,激励优秀成员,对绩效不达标的成员进行辅导和改进,确保团队整体绩效目标的实现。67
(四)项目沟通协调67
作为项目的核心沟通枢纽,与客户保持密切沟通,定期向客户汇报项目进展情况,及时解答客户疑问,收集客户反馈意见,确保客户对项目的知情权和满意度,维护良好的客户关系。67
与公司内部各部门(如研发、生产、采购、质量、售后等部门)进行有效的沟通协调,确保项目实施过程中各部门之间的工作衔接顺畅。及时解决部门之间在项目执行过程中出现的问题和冲突,促进公司内部资源的优化配置和协同工作。67
与供应商、合作伙伴等外部相关方建立良好的合作关系,就项目相关事宜进行沟通协商,确保供应商按时提供合格的产品和服务,推动项目顺利实施。67
(五)项目验收交付67
在项目完成调试和测试后,组织项目内部验收工作,对项目成果进行全面检查和评估,确保项目达到预定的质量标准和验收要求。67
协助客户进行项目验收,提供详细的项目验收资料,配合客户进行现场验收测试,及时解决客户在验收过程中提出的问题,确保项目顺利通过客户验收,完成项目交付工作。67
对项目交付后的售后服务工作进行协调和管理,及时响应客户的售后需求,组织技术人员解决客户在使用过程中遇到的问题,提高客户满意度,维护公司品牌形象。67
(六)项目总结与持续改进67
在项目结束后,组织项目团队进行全面的项目总结,对项目实施过程中的经验教训进行梳理和分析,形成项目总结报告,为公司后续项目提供参考和借鉴。67
基于项目总结成果,提出对项目管理流程、技术方案、团队协作等方面的改进建议,推动公司项目管理水平和技术能力的持续提升。

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