主要职责：
1、负责部门内党工团建组织，规章制度、管理办法制定，档案管理等；
2、负责部门内人力资源管理，协助开展部门的人才招聘、上岗及培训等；
3、负责部门内经济运行与综合统计分析、资产管理、预算编制等；
4、负责部门内保密、安全、信息化管理等；
5、负责部门内财务管理，遵守会计法规，正确处理账务、账目；
6、负责部门内文书工作，收发、传递、存档文件，起草本部门工作总结、综合性材料；
7、负责部门内物资的采购和管理；
8、根据内控与风险管理工作要求，组织开展部门相关内控、风险管理；
9、负责部门内创新成果转化、政策支持争取、对外交流等；
10、负责部门内汇报文件美化、宣传设计、文化建设等。

素质资历要求：
1、学历：具有硕士及以上学历；
2、经验：应届或有工作经验；
3、知识：管理学、社会学、经济学、设计学等相关专业；掌握行政管理、人力资源等专业知识；
4、任职资格证书（或上岗证书）：不做要求；
5、基本素质：综合素质高、细心耐心、具有良好的团队合作精神；工作认真负责、主动积极承担任务；
6、其它：特别优秀或工作特别需要，可适当放宽任职条件。