岗位描述：
加入我们，为客户提供风险管理和财富管理等服务，帮助客户兑现他们对自己和家人的承诺。作为团队的一员，您可以享受公司和股东带来的优势和资源，并获得在备受瞩目的成长型业务领域中，发展个人职业生涯的机会。
依托光大集团强大的“金融+实业”资源，公司推出“FRM人才招聘培养计划”，皆在要求具有创新力、领导力和营销管理潜力的优质人才加盟。公司将为每一位成员制定独立的、个性化的培养方案，培养具有全球视野的金融营销管理人才。
岗位职责：
1.培养个险渠道营销管理干部，负责管理FRM规划师团队；
2.根据公司发展规划，结合集团“金融+实业”的资源，为客户提供安心计划（养老、健康、传承等）增值服务；
3.负责招募、组建、培育FRM规划师团队，执行公司指定的绩效管理体系，对下属和团队进行业务指导和工作考核。
招聘要求：
1.大专及以上学历，年龄25至45周岁，条件优秀者可适当放宽；
2.两年及以上工作经历，有营销管理，银行、证券、保险等金融业从业经历者优先；
3.思维活跃，亲和力强，有较强的目标感与执行力；
4.学习能力强，会基本使用word、excel、ppt等办公软件。
薪酬福利：
1.享受公司提供的薪酬、个人绩效、团队管理绩效、各类津贴和福利等；
2.提供专业化的培训，包括金融学、经济学、商务、营销管理、FRM系统等培训；
3.按国家法律规定作息。