岗位概述：
运用法律专业知识，为集团建立法务管理体系和流程，并制定法务工作原则和标准。同时，为集团日常经营和重大决策提供专业支持，并协助法务分管副总经理管理集团法律风险。

主要职责：
1、日常法律风险管理：
重大合同审核；重大合同起草及合同模板拟定；统筹重大合同履约管理；为重大事项提供法律咨询及法律支持；公司重大管理制度和流程的审核；集团法律风险监控，关注所处行业法律动态变化。
2、法务管理体系的建设和更新：
建立符合集团内企业发展相应的法务管理体系，并在必要时进行更新；集团内法务工作原则和标准的建立，并在必要时进行更新。
3、重大商业项目法律风险把控；
参与重大商业项目资信评估和尽职调查；主导重大商业项目法律可行性分析；动态关注重大商业项目事中法律风险。
上述重大项目指投融资、股权激励、由集团或总部主导的工程项目或商业项目、或其他集团认为重大的需要法务参与处理的项目。
4、法律意识的普及：
组织集团内法律培训工作。
5、法律纠纷处理和外聘律师管理：
重***律纠纷处理；指导下属处理日常标的额超过50万的诉讼案件；对接司法机关和外聘律师，并建立集团外聘律师库。
6、主导集团内法律资产的管理，例如合同原件、重大合同的履行凭证等。
7、部门管理及集团内协调事务。
建立内部专业人才梯队，做好内部人员分工；协助下属提升法律专业知识；协调本部门与其他部门以及其他分子公司与法务管理相关的事务。