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技术部经理
2.5-3.5万
人 · 本科 · 8年及以上工作经验 · 性别不限2025/04/26发布
能力优先方案五险带薪年假年终奖金绩效奖金零食下午茶有餐补出差补贴

天马国际-1栋3楼卓邦人事部

公司信息
杭州卓邦环境设备有限公司

民营/50-150人

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职位描述
ZIBON 是一家专业温湿控设备制造商,十余载特种空调行业的领跑者,专业从事特种空调产品的研发、设计、制造一站式解决方案服务商,先招聘技术经理一名,欢迎各位技术大拿踊跃投递!

岗位基本信息:
工作时间:8:30-17:30,周日休息

薪资:25k-35k面试定薪(能力优先,薪资都可以谈)

汇报对象:公司副总

管辖范围:技术部、售后部

面试流程:hr初步电话沟通-人事经理、公司副总同步面试(线上线下都可)-总经理面试



岗位职责
1.主持技术部日常工作。

2. 制定和完善技术工作程序和相关管理制度,经批准后贯彻实施。

3. 完善部门组织架构、人员配置方案,明确各岗位职责、合理分配工作,考核激励和培养下属,建立一支优秀的技术团队。

4. 负责新产品开发的策划、落实和相关协调工作,管理开发流程。

5. 负责审核产品开发方案、组织设计开发评审。

6. 负责订单技术评审、组织订单设计,确保及时准确完成订单采购、生产检验售后所需技术文件的编制审核与发放。

7. 负责对技术部技术文件和图纸文件的审核确认。

8. 组织建立公司特种空调产品技术标准体系。

9. 负责公司工艺提升、设备改进等项目的策划并落实。

10. 负责工艺文件的审核。

11. 负责公司售后人员和售后服务工作的管理。

12. 负责提供销售技术咨询和售前技术支持,针对项目给业务人员提供技术方案、成本分析、总装图等。



任职要求:

1.本科以上学历,制冷空调领域8年以上工作经验,三年以上技术管理经验,熟悉

设计开发过程控制。

2.30岁-40岁年龄***。

3.具备清晰的逻辑思维、敏锐的产品嗅觉、宽阔的技术视野、良好的沟通能力、

准确的表达能力。

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