【工作内容】
- 负责制定和实施公司行政管理政策、流程和程序，确保公司日常运营的高效性和有序性。
- 管理和监督办公室设施及设备的维护，确保所有办公环境安全、舒适、高效。
- 制定并执行预算计划，控制行政开支，提高资源使用效率。
- 协调内外部资源，处理突发事件，保障公司业务连续性。
- 领导团队完成各类行政支持工作，包括但不限于会议组织、差旅安排、文件管理等。
- 与各部门紧密合作，确保行政服务满足业务需求。
- 监督合同管理和供应商关系，寻找并评估潜在合作伙伴。
- 推动公司文化建设，提升员工满意度和归属感。
【任职要求】
- 具备丰富的行政管理工作经验，至少8年以上相关领域工作经验。
- 出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。
- 强大的沟通技巧和人际交往能力，能够有效协调跨部门合作。
- 熟练掌握行政管理知识和技能，熟悉相关法律法规。
- 能够独立解决问题，具备出色的决策能力和危机管理能力。
- 对细节高度关注，能够在压力下保持冷静和高效。
- 具备创新思维，能够不断优化现有流程以提升工作效率。