一、岗位基本要求
1.3以上综合行政管理（访客接待，宿舍，食堂等综合），行政工作业绩突出，有很强的服务意识和抗压能力，能接受加班。
有酒店等服务业经历优先。

2.年龄33岁以下。

3.逻辑性好，条理清晰。



二、岗位职责
1、行政后勤管理：统筹公司行政接待工作、企业文化及党工团活动的组织开展，统筹公司整体后勤服务中心的管理工作（食堂、宿舍、办公区域，行政物资等）。

2、项目管理：负责跟进行政相关项目的安全，质量、成本、交期；对项目过程进行把控，对项目交付结果负责，具体项目如：景观、装修、施工等。

3、团队管理：负责部门团队管理，对下属员工工作质量及工作结果负领导和管理责任。

4、工作流程梳理：负责建立、完善公司行政管理体系，精益求精，对有效的工作方法进行归纳总结。

5、部门成本和绩效：负责本部门预算编制及费用核算及把控，成本管控逐渐合理化、高效化。