岗位职责
1. 物流战略规划：根据公司整体发展战略，制定变压器物流的长期和短期战略规划，明确物流工作目标和方向，确保物流环节高效支持公司业务发展。例如，根据公司业务拓展计划，规划新市场的物流配送网络布局。

2. 物流成本控制：负责物流成本的预算编制与控制，分析物流成本构成，制定成本优化策略。通过与供应商谈判、优化运输路线、整合仓储资源等方式，降低物流总成本。如在运输环节，对比多家运输公司报价，选择具性价比的合作伙伴。

3. 物流团队管理：组建、管理和培训物流团队，合理分配工作任务，明确各岗位工作职责和考核标准。定期组织团队培训，提升团队整体业务能力和服务水平；激励团队成员，提高工作效率和团队凝聚力。比如定期开展物流知识和技能培训课程。

4. 供应商管理：筛选、评估和管理物流供应商，建立长期稳定的合作关系。定期对供应商进行考核和评估，根据考核结果调整合作策略，确保供应商提供优质、高效的物流服务。例如，每年对运输、仓储等供应商进行服务质量和成本评估。

5. 物流流程优化：持续优化变压器物流流程，提高物流运作效率和服务质量。引入先进的物流管理理念和技术，简化操作流程，缩短物流周期，降低物流风险。比如利用物流管理软件实现物流信息实时跟踪。

6. 库存管理：监控变压器库存水平，制定合理的库存策略，确保库存既满足市场需求又避免积压。与销售、生产等部门密切沟通，根据市场需求预测和生产计划，调整库存水平。例如，在销售旺季前增加库存备货。

7. 物流风险管理：识别、评估和应对物流过程中的各类风险，制定风险应急预案。如应对运输途中的货物损坏、延误等风险，以及仓库火灾、失窃等风险。定期组织风险演练，提高应对突发事件的能力。

任职要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验：5年以上物流管理工作经验，3年以上团队管理经验，有变压器或电力设备物流经验者优先。

3. 技能要求：熟悉物流运作流程，掌握物流成本控制、库存管理等专业知识；具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具（如Excel高级功能、专业物流分析软件等）进行物流数据分析和决策支持；熟练使用办公软件和物流管理信息系统。

4. 沟通协调能力：具备出色的沟通协调能力，能够与公司内部各部门（如销售、生产、采购等）以及外部供应商、客户等进行有效的沟通和协调。

5. 问题解决能力：具备较强的问题解决能力，能够快速应对和解决物流过程中出现的各类问题，确保物流运作的顺畅。

6. 团队管理能力：具备优秀的团队管理能力，能够有效地激励和领导团队，提高团队工作效率和执行力。

7. 行业知识：了解变压器行业特点和市场动态，熟悉相关法律法规和政策标准 。