【工作内容】
- 负责协助总经理制定公司的中长期发展战略规划，并推动战略实施。
- 监督和管理公司各部门的日常运营，确保各部门高效运作，实现公司经营目标。
- 参与重要业务决策，包括但不限于市场拓展、产品开发、财务管理等关键领域。
- 负责建立和完善公司内部管理制度及流程，提高组织效率。
- 管理高级管理人员团队，指导和支持下属完成工作任务。
- 代表公司与政府机构、合作伙伴及其他利益相关方进行沟通交流，维护良好的外部关系。
- 定期向董事会汇报工作进展，参与公司重大决策讨论。
【任职要求】
- 拥有本科及以上学历，企业管理、工商管理或相关专业背景优先。
- 具备10年以上企业管理工作经验，有大型企业高层管理经验者优先考虑。
- 出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。
- 强大的战略思维能力和商业敏感度，善于分析问题并提出解决方案。
- 优秀的沟通协调能力，能够在复杂环境中有效推进项目。
- 具备良好的职业道德和个人诚信，能够树立正面的企业形象。
- 能够承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境。
- 不限工作经验意味着我们重视候选人的综合能力和潜力，但候选人仍需具备一定的管理经验。