1、负责公司EHS管理体系、规章制度的建立与维护；
2、协助部门经理建立EHS预防管理机制，彻底消除各种事故、环境和职业病隐患，以便***限度地减少事故、环境污染和职业病的发生，从而达到改善企业安全、环境与健康业绩的管理方法，有开展并实施有力的EHS管理程序的权限；
3、事故调查，确定根本原因并提出纠正行动，有组织事故调查的权限；
4、协助做好公司工伤事故处理工作，并按照三不放过原则建好相关档案；
5、了解适用的最新安全标准与法规，有组织并实施EHS相关培训的权限；
6、及时完成部门领导交办的临时任务。