1、协助制定和实施公司综合管理战略,确保各项业务目标与销售目标的协调一致。2、分析和提升内部管理流程,促进销售团队的效率与业绩提升。3、收集和整理业务数据,提供有价值的市场洞察,支持销售策略的制定。4、与其他部门紧密合作,推动公司整体业务发展。5、组织培训活动,提升团队综合管理能力,同时强化销售意识。该岗位需要具备良好的沟通能力和团队合作精神