岗位职责:
1.负责制定和执行公司产品的整体测试策略、测试计划及质量标准，确保产品交付质量。
2.领导测试团队完成功能测试、自动化测试、性能测试等全流程测试工作，并对测试结果进行分析与改进。
3.优化测试流程及工具链，推动测试自动化、持续集成（CI/CD）的落地与改进。
4.协调开发、产品、运维等部门，推动缺陷的及时修复与质量问题的闭环管理。
5.负责团队成员的招聘、培训、绩效评估及职业发展规划，提升团队整体技术能力和效率。
6.跟踪行业测试技术趋势（如AI测试、精准测试等），探索创新测试解决方案。

任职要求:
1、全日制本科及以上学历(学信网可查),计算机专业优先，5年及以上测试工作经验，3年以上测试团队管理经验;
2、熟悉敏捷开发流程，测试基础理论扎实，熟练进行测试用例设计，有系统的测试分析及设计能力，对产品需求设计及研发方案有较强的分析能力;
3、具有小程序、pc端测试经验，负责过成熟产品的业务测试;
4、精通白盒、黑盒，自动化以及压力测试，有计算机行业测试工作经验者优先;
5、熟悉Linux及常用命令,熟悉数据库相关知识，可以熟练使用sql语句进行数据操作;
6、熟悉至少一种自动化测试工具，有自动化实施的方法论，至少掌握一种脚本语言，可进行WEB自动化、接口自动化;
7、熟悉性能测试的方法论，有性能检测及调优的落地经验;
8、抗压能力强，团队协同能力强，具有较强的逻辑思维能力，工作积极，乐观主动，有耐心，责任心强，可以应对突发情况和紧急问题处理；