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java开发工程师
1.5-3万·16薪
人 · 本科 · 1年及以上工作经验 · 性别不限2025/05/15发布
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杭州睿胜企业管理咨询有限公司

公司信息
杭州睿胜企业管理咨询有限公司

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职位描述
岗位职责:
1、负责SaaS软件等产品特性的系统设计、核心开发与交付及运维,构建软件工程能力。
2、主导或参与客户原始需求分析、系统设计等,能够与团队融洽协作,高质量完成核心交付。
3、主导或参与系统核心模块的技术竞争力构建,跟踪分析业界发展趋势并完成竞争力分析。
4、负责相关子系统及业务流程的优化,研发过程持续改进。
任职要求:
1、统招本科以上学历,1年以上相关工作经验;
2、JAVA基础扎实,充分理解面向对象,熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等基础技术;熟悉JVM 工作原理并掌握常见性能调优方法;
3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用开发框架及特征,熟悉常用中间件Tomcat、Mq、Kafka等;
4、熟悉单元测试用例开发;熟悉软件技术文档的编写;
5、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范。
注:
1、该岗位是国内某大厂的OD外包岗位,不能接受OD外包岗位的小伙伴请忽视略过;
2、岗位要求比较高,基本上只看双一流及以上学历背景,全国十几个一二线城市都有需求,1~5级别都有,常年招聘;
3、总体流程:所有流程都是线上进行,流程平均1~1.5个月。
锁定(需要***号码锁定,不能接受提供的小伙伴请忽视略过,纯自愿,非诚***!)
——机考(成绩有效期半年,机考成绩通过情况,成绩保留一年)
——部门评估——综测——资面——两轮技术面——综面——offer审批
4、所有岗位都必须双证齐全,即毕业证和学位证都需要拿到手,差一天都不行,因为不是招实习岗位,是OD岗位正式员工,需要签劳动合同。

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