工作职责:
1、掌握并控制生产进度，达成月度年度产值&销售额指标
2、跨部门沟通协作，解决过程中问题点
3、组织落实公司各项考核指标
4、优化完善流程制度并组织培训
任职资格:
1、8年以上制造业 生管管理相关工作经验
2、3年以上团队管理工作经验
3.良好的沟通协调&问题处理能力
4.条理清晰，数据敏感性高，熟练使用Excel
5.熟练运用各种管理工具者优先考虑（ERP\U8\MES等）