工作内容
一、业务管理
1、组织分析各类活动的效果或各品牌的业绩情况，制定改善策略和计划。
2、线上店铺标准化配置的制定&店铺装修。
二、沟通与协调
1、协调解决跨部门、加盟商与电商部门对接存在的问题。
2、与美团、饿了么平台客户经理建立良好关系，获取更多平台资源。
三、团队管理
1、组织开展部门晨会，内容包括不限于工作总结、工作计划等，并提交晨会纪要。
2、每日撰写工作日志，并对专员的工作日志进行具体关键点的点评。
3、每日对下属的工作进行现场检查监督，且每日关注品牌运营数据，并熟练的运用专业知识快速定位品牌问题及时给出解决方案。
4、审核下属提报的门店提升计划，并且善于复盘提升计划执行情况和达成结果，形成下一步提升计划。
5、每月进行绩效面谈，按制度制订下属员工的本月绩效计划、制订绩效改善行动计划并交薪酬绩效部。

任职要求
1、熟练掌握美团、饿了么的平台规则；或者熟练掌握电商平台运营规则。
2、擅长沟通，并能熟练使用三角沟通技能进行加盟商及跨部门沟通。
3、至少具备初级管理者管理能力。
4、擅长组织分析各类活动的效果或各品牌（区域城市）的业绩情况，能快速定位品牌问题及时给出解决方案，制定改善策略和计划。
5、文笔较好，能协助上级领导建立完善相关制度、流程及工作标准，并推动实施落地。
6、执行力极强，上级交代的任务能够快速精准的落地，并及时反馈。