工作内容：合作商开发与业务对接
- 开发供应商：通过电话、拜访、线上推广等方式拓展供应商，达成长期合作及维护。
- 招聘信息发布：与企业HR沟通岗位要求（薪资、技能、经验等），撰写清晰的《岗位说明书》。
- 合同签订：明确岗位要求内容、工资标准及相关条款。

任职要求：
1.，高中及以上学历，人力资源、市场营销相关专业优先；
2.、年龄25-55岁。
3.、1年以上人力资源行业销售/客服经验，适应出差，
4、 具备优秀沟通协调能力，擅长客户需求挖掘与突发问题处理；
5、薪资8000元左右，上不封顶。