【工作内容】
- 负责制定团队的工作计划，并监督执行情况，确保目标达成；
- 对团队成员进行培训与指导，提高团队整体技能水平和工作效率；
- 定期组织团队会议，分享业务进展、市场动态及行业趋势等信息，提升团队凝聚力；
- 负责团队内部沟通协调，处理团队成员之间的矛盾，营造良好的工作氛围；
- 与其他部门保持紧密联系，促进跨部门协作，实现公司整体战略目标；
- 完成上级领导安排的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备较强的领导力和决策能力，善于激励团队成员，带领团队完成各项任务；
- 具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够有效地与团队成员及其他部门进行交流；
- 拥有良好的组织协调能力和时间管理能力，能合理分配团队资源，确保项目按时完成；
- 具备强烈的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持冷静，有效解决问题；
- 不限工作经验，但需要具备一定的团队管理经验或相关领域的工作背景，以便快速融入团队并发挥作用；
- 拥有相关专业本科及以上学历，如企业管理、市场营销等相关专业优先考虑。