工作职责:
1.处理突发事件，协调公司与店铺员工的信息衔接；
2.负责区域店铺销售指标的监督完成，对管理、销售中出现的状况进行及时调整和改进，以降低管理风险，带动店铺业绩的不断提高；
3.能组建销售团队，现场带教、培训销售人员；
4.熟悉数据分析，把握店铺的商品销售及库存情况，合理控制商品库存；
5.搜集市场及竞争品牌的情况（销售动向，竞争店的情报，旺销商品信息，分析并反馈给上级领导）；
6.监督店铺对VIP客户的开发、收集、管理、维护的情况；
7.处理突发事件，化解人员矛盾，协调公司与店铺员工的信息衔接。

任职资格:
1.要求具备营运终端管理五年以上工作经验，了解现在的市场行情，具有很强的终端店铺的实际操作能力。
2.沟通能力佳，具有很强的事业心和责任心；
3.有数据概念，能熟练操作电脑；