岗位职责:
1. 战略规划：根据集团战略方向开展公司业务战略制定；对业务战略进行分解，输出公司年度经营计划和重点战略举措；
2.战略运营：监控公司重点举措的执行落地情况，组织经营分析会或常规复盘等对公司战略举措落地开展紧密跟进和推进；
3.组织绩效管理：制定组织绩效管理机制，推进各部门组织绩效有效承接公司战略并落地执行；
4. 市场洞察：通过深入的行业洞察、客户研究、竞争对手分析等，输出分析报告以及专项性分析报告，帮助发现新的业务机会，以及业务打法提升建议，提供决策性的支持与建议；
5. 制度、流程管理：根据公司运营瓶颈制定并推行相关的流程制度，包括但不限于LTC流程体系、铁三角运行机制等，并持续推进流程标准化优化改善，提升运营效率；
6. 市场活动：系统规划公司市场活动方案，并牵头落实活动落地。
任职资格：
1. 本科及以上学历，5-10年战略运营相关工作经验；
2. 对华为LTC、IPD、MTL、铁三角运营体系等有相关导入经验；
3. 良好的市场洞察能力，业务分析能力，沟通协调能力。