岗位职责
1、负责统筹部门所有项目的分类分层体系搭建，梳理项目属性、优先级及执行阶段，形成标准化管理框架；
2、收集、整理项目执行中的问题，进行系统性分析，输出问题诊断报告及优化建议；
3、协助开展部门人员工作分析，结合项目需求提出人员配置调整方案，协同提升团队协作效率与执行效能；
4、辅助完成部门事务性管理工作，包括流程优化、资源协调等，推动部门整体管理效能提升，保障项目管理工作高效运转。
任职要求：
1、良好的协调能力、人际沟通技巧；
2、有相关工作经验的优先考虑；
3、具有团队协作精神，吃苦耐劳。