工作职责:
1、销售目标管理，协助运营管理总监设定集团及子公司销售及回款目标，制定相应的计划及策略并监督子公司执行；跟踪销售及回款进展，并进行必要的调整和优化，确保业绩目标的实现；
2、经营业绩分析：监控销售团队的绩效指标，并进行定期分析和评估，识别潜在的机会和问题，找出影响因素，并提出改进建议；
3、业务流程优化：评估销售流程，识别瓶颈和改进点，并与相关部门合作，推动销售流程的优化和销售效率的提升；
4、销售数据管理：对销售数据的收集、分析和管理，确保销售数据的准确性和完整性，并根据数据提供决策支持；
5、销售报告和汇报：准备和提交销售报告和汇报，向管理层和其他相关方提供销售运营的关键指标、趋势和建议；
6、培训及带教：制定销售及运营管理团队的培训方案，提升相关人员的专业能力及管理能力；
7、上级安排的其他工作。
任职资格:
1、大学本科及以上医学、理学、工学类相关专业；
2、五年以上销售运营管理工作经验，医疗行业相关工作经验优先；
3、熟练运用PPT、EXCEL等办公软件，具备培训授课技能为佳；
4、沟通、分析、组织协调能力强，具备有效培养和辅导、激励下属的能力；