岗位职责：
1、制定部门工作计划及相关预算，全面主持部门日常管理工作；
2、制定并优化进出口业务流程，根据公司流程执行公司的贸易业务，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场、维护老客户、内部团队建设；
3、重要客户的接洽联络、关系维护；
4、负责业务相关数据工作的分析及汇报（汇报对象：总经理）。
5、负责员工的培训，业务技能的提升，优化团队
6、组织并筹划新产品发布会，给司内员工做讲解。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业；
2、5年以上贸易领域业务操作经验,2年以上外贸主管及同等管理职位任职经验；
3、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。
4、闲不住，动作快；有预知感和目标感！

福利待遇:
1、年薪40-100万。
2、五险一金，定期员工体检。
3、每天工作时间8小时，双休，五险一金，享受法定假，年休。
4、传统节日发放礼品，报销春节往返路费。
5、免费国内外旅游等福利。

职位亮点：
1、公司提供多渠道销售平台资源，每年十几场国内外展会。
2、灵活的提成机制：大能力+大付出+大责任=大收益大回报。
3、公司实行平等、尊重、关爱、沟通等人性化管理，使员工物质、精神双丰收。
4、拥有完善的培训机制（内训+外训：聘请相关领域的专家入住公司辅导），提供健全的晋升通道、个性化职业生涯规划，优秀者可参与公司分红。
5、公司团队成员年轻化、氛围好，定期组织户外团建活动，让员工实现快乐工作，健康生活。