岗位职责
1. 市场开发：积极开拓新的市场渠道，调研市场需求和竞争态势，制定市场推广策略，提高美容院的知名度和市场占有率。与各类合作伙伴建立良好的合作关系，共同推动业务发展。
2. 化妆品代理商招商：负责化妆品代理商的招募和管理工作。制定招商计划，筛选潜在代理商，进行商务洽谈和合作签约。为代理商提供专业的培训和支持，确保代理商能够顺利开展业务。
3. 培训指导：负责对代理商员工及部分KA美容院进行专业技能、服务流程、产品知识等方面的培训，提升员工的整体素质和业务水平。制定培训计划，定期组织培训课程，并对培训效果进行评估和反馈。
4. KA店务管理：协助KA美容院店长进行日常店务管理，包括人员排班、业绩目标制定与跟进、客户关系维护等。监督店内各项规章制度的执行情况，确保店铺运营规范、高效。
5. 销售支持：为代理商区域的销售工作提供专业指导和支持，协助员工制定销售策略，提高销售业绩。分析销售数据，提出针对性的改进建议，推动店铺销售持续增长。
6. 形象气质：需具备良好的形象气质和沟通能力。在与客户、员工及合作伙伴的交流中，展现出专业、自信、优雅的风范。
任职要求
1. 教育背景：大专及以上学历，美容、护理、市场营销等相关专业优先。
2. 工作经验：具有3年以上美容行业工作经验，有美容院督导、培训师、店长岗位或市场开发、招商工作经验者优先。
3. 专业技能：熟悉美容行业的专业知识和技能，具备扎实的美容理论基础和丰富的实践经验。熟练掌握各种美容仪器的操作方法，了解最新的美容技术和产品动态。同时，具备一定的市场分析和营销策划能力。
4. 培训能力：具备良好的培训能力和演讲技巧，能够生动、有效地传授专业知识和技能。能够根据不同员工的需求和水平，制定个性化的培训方案，提高培训效果。
5. 管理能力：有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地领导和激励团队成员。具备良好的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的情况下迅速做出正确的判断和决策。
6. 招商能力：熟悉招商流程和技巧，具备良好的商务谈判能力和客户关系管理能力。能够有效地拓展代理商渠道，建立长期稳定的合作关系。
7. 形象气质：***，举止优雅，亲和力强。具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。
8. 其他要求：热爱美容行业，具备高度的责任心和敬业精神。能够适应出差和加班，抗压能力强。