负责用户转化与成交，通过专业销售技巧推动产品成交，需熟悉大健康、保险或保健品行业客户需求。

任职要求：1年以上销售经验，有大健康领域客户资源优先，具备强抗压能力与谈判技巧。
薪酬体系:
1. 保底+提成制
保底工资：高于杭州市平均水平。
提成：按岗位业绩目标阶梯式计算
2. ***高分成制（入职3个月后可选）
***，直接按个人业绩享受高比例分成。
晋升激励：连续3个月业绩排名前10%者，可晋升为区域合伙人，享受团队业绩分红；年度业绩TOP5者，可申请成为公司股东，获股权激励。

高薪诚聘精英业务员抢占AI人工智能预警医学蓝海市场，成就财富传奇

你渴望在万亿级健康赛道上大展拳脚吗？你想销售一款能拯救生命 的明星产品吗？安顿重磅招募销售精英， 超高收入+稀缺资源+零售后烦恼 ，助你实现职业与财富的双重飞跃！

销售核心产品：安顿生命健康预警系统 —AI人工智能大模型心梗脑梗脑中风救命的守护者”

73 行业黑科技：全球可提前精准预警心梗、脑梗、脑中风的系统设备， 准确率高达99% ！截至目前，已成功精准预警 38123例 ， 零漏报奇迹，为无数家庭挽回生命！更突破性实现 全球中医脉诊模型+西医数据模型+个人健康模型的三重AI人工智能大数据模型。获得国家工信部，民政部，卫健委三部委推荐可穿戴预警心梗脑梗脑中风的系统设备。央视专题报道15次，国家科技部和安顿成立心脑风险人工智能联合实验室。拥有国家发明专利59项。国家高精尖产业发展重点资金项目：中医药数字化产业创新项目。由安顿牵头联合清华大学，中国科学院，北京中医药大学，广安门医院等科技巨头和医学巨头一起开展项目。首批研发资金落地1.3亿元。提前精准预警肿瘤癌症一个关键时刻 能救命的系统设备。
73 垄断级市场优势：产品 全国独家 ， 无任何竞品 ；同时享受 区域保护政策 ，每个区域仅授权区域代理商 ，彻底告别恶性竞争，独享当地健康市场红利！
73 无忧售后保障：安顿提供 24小时全年无休 的专业人工提醒服务，从预警监测到健康指导全程守护。 销售零售后压力 ，你只需专注开拓市场，后端服务交给安顿！

两种灵活模式，适配不同阶段的你

模式一：稳健起步，逐步进阶

新人友好，成长无忧：首两个月为培养期，提供 高于当地平均工资5000元 的优厚底薪，让你安心起步！同时，每完成2台业务以上，除保底收入外，还能获得 高额提成 。培养期结束后，根据业绩表现转为高提成模式 ，业绩越高，提成越丰厚，真正实现收入与能力挂钩！

模式二：强者专属，直取高酬

精英特权，挑战巅峰：只要你自信有能力，可直接选择高提成 模式， 提成比例高达50%左右 ！若你每月完成45台业务，轻松斩获 10万元提成 ！在这里，你的努力与回报成正比，没有天花板，只有更高峰！

创新提成机制，激励与保障并存

我们的提成由 业绩提成 和 价值观提成 两部分组成：

业绩提成：当月结算，完成业务即可 立即提取80% ，让你的努力迅速变现，收获即时成就感！
价值观提成：剩余 20% 为价值观提成，旨在鼓励诚信销售。只要你遵守行业规范，不夸大宣传、不恶意降价、不扰乱市场， 半年或一年 后，通过我们科学的评价体系考核，不仅能全额拿到这部分提成， 表现优异者更可额外获得一份等额价值观奖励 ，实现收入翻倍！

选择我们的理由

73 黄金赛道：大健康产业蓬勃发展，安顿系统作为行业“独角兽”，市场前景无限！
73 丰厚回报：百万年薪不是梦，能力越强，收入越高！
73 灵活机制：两种模式自由选择，满足不同职业阶段需求。
73 公平公正：以业绩为导向，以价值观为底线，凭实力说话！
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工作地点：杭州区域（可接受优秀人才异地办公洽谈）