岗位职责：
1、维护公司的加盟商客户， 整合品牌方以及异业资源，制定活动方案，以提升门店销售 ；
2、根据年度预算指标分解，管控各项经营指标并达成；
3、参与策划及推进各项营销方案落地，确保各项营销活动的有效性；
4、推进新产品或重点品项在门店的分销普及；
5、人才梯队培养计划，保障部门内梯队人才储备。
任职要求：
1、2年以上连锁业态企业背景，具有门店营运管理相关经验，大快销品类，母婴品类尤佳；
2、热爱零售行业，适应快节奏、压力环境下工作，良好的亲和力和客户服务意识；
3、有组建团队和管理团队的经验;
4、接受省内出差。