卓越绩效管理咨询师职位要求:1、 热爱管理咨询,有志于在管理咨询行业长期发展; 2、 具有快速学习能力,分析解决问题能力,出色的语言表达能力和人际沟通能力,优秀的报告写作能力; 3、 具有良好的职业道德、敬业精神、团队协作精神; 4、 熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 5、 能适应短期出差; 6、具备管理咨询或企业管理工作经验(参与过政府质量奖项目及评审的优先考虑)岗位职责:1、 了解客户咨询需求,为客户制定切实可行的质量奖咨询服务方案; 2、 负责咨询方案的实施辅导与跟踪服务等,确保客户满意;3、 提供中国质量奖或卓越绩效模式对标管理改进、质量管理模式凝练等。专业背景:经管类、工科类等相关专业的硕士及以上学历,MBA优先考虑,欢迎知名学校优秀本科生应聘咨询领域:卓越绩效模式辅导、国家及省市政府质量奖申报等福利待遇:——弹性工作时间(不用在公司坐班);——经录用即可享受社会保险;——享受双休,法定假日、生育护理假等假期福利;——享受年度公司旅游,节假日福利等。职位薪资:15-30万/年