工作内容：
1.在经销商业务（商流和物流）的范围内实施谈判和交涉。
·小店经销商的开发，辖区内开发TT小店的经销商客户，并管理、指导、辅助小店经销商进行门店拓展与产品铺市，制订走店铺市计划，实时掌握终端TT小店市场信息。
·与经销商负责配送的零售门店（含APP）实施关于格力高产品的排面导入的商谈。货架位置、排面数、店头售价设定、导入时间、出货数量、销售预计数量等，根据情况事前与经销商、TL进行战略确认，切实地执行产品导入到终端TT小店。
·与经销商负责配送的零售门店（含APP）实施关于格力高产品促销的商谈。每个促销档期的促销产品、特价条件、促销价格、二次陈列方法、销售预计数量等，根据情况事前与经销商、TL进行战略确认，切实地进行实施。
·通过对经销商负责配送的零售门店（含APP）进行店头管理（售价、货架位置、排面数、排面整理、上货、缺品确认、下单支援、促销实施、促销道具确认、图匠拍摄等），确保主力产品100%的铺市以及提升铺市的质（提升铺市的质和量）
·经销商的下单管理（根据门店的排面·促销情况进行补单，掌握经销商库存情况，管理货款回收（先行汇款））
·经销商的销量管理（月度销量的进度确认、季度达成返的进度确认等）
·经销商的经费管理（在经费范围内进行费用投入以及公司内费用核销）
2.收集市场价格相关的信息以及汇报相关窜货信息。
3.根据区域设计规划，开拓格力高产品还未导入的零售门店，并在开拓后进行持续的跟进。
·根据区域设计规划，开拓脱离于现有流通渠道的新业态，并在开拓后进行持续的跟进。
4.理货员管理（理货员的巡店日程的管理、决定事项（排面·促销·二次陈列）在每家门店的实施确认、掌握理货员店头活动内容）
5.投诉应对（门店拜访、消费者家庭拜访、投诉产品的回收、向总部进行汇报、处理完成后的门店报
告 等）
6.内勤业务（上述业务开展所涉及的社内报告资料以及核销资料，根据上司指令制作相关资料、图匠
系统相关的上传等）


职位要求：
●要求学历：大学本科及以上
●必要的知识：①FMCG行业基础知识；
●必要的经验：①具备快消品行业2年及以上工作经验；②有快消品经销商开拓经验和相关资源；③有门店管理能力及客情维
护经验；
●语言skill：口齿清晰，普通话表达流利
●其他skill：①熟悉各类Office软件操作；②基本的销售技巧；
●行动/态度要求：①有不断完善业务水平的意愿，逻辑思维能力强；②工作态度认真、不拖延不推诿，具备较强的工作责任心及抗压能力；③工作中勇于尝试、大胆创新；④良好的团队合作意识；⑤工作心态积极乐观


工作地：哈尔滨