一、主要工作职责
1、负责港口机械设备（胶带输送机、起重机械、流动机械、专用机械及其他相关设备）的日常维修等技术管理工作；
2、负责机械设备的专业点检工作；
3、掌握设备技术状况，根据修理计划制定维修方案；
4、根据报修情况，深入现场汇同相关人员分析、判断故障；
5、负责组织人员进行机械设备的计划修理、抢修、故障处理， 并给予技术指导；
6、负责组织港口机械设备的检查及评比工作；
7、负责对港口机械设备的故障 进行统计、分析，及时掌握设备 的技术状况，为资产的使用、占有、收益、处置提供基础资料；
8、负责编制机械设备的月度、年度保养和检修计划；
9、负责组织技术创新、技术改造活动，提出合理化建议；
10、负责组织机械设备事故、故障的调查分析，制定纠正和防范措施，留存案例记录；
11、负责编制机械设备备品备件 的采购计划；
12、完成领导交办的其它工作任 务。
二、招聘条件
1、40岁以下，机电类相关专业；
2、1年及以上机械设备维修工作经验；具有港口机械设备维修工作经验者，优先考虑；
3、有焊工操作证有限考虑；
4、具有较强的实际动手维修与故障判断能力；
5、身体健康，能吃苦耐劳。
三、工作时间
上午8:45-下午16:50
四、招聘流程
个人网上报名（投递简历）——资格审查——综合考评（初试、复试）
五、聘用及薪酬待遇
综合考评合格者，公司统一安排体检，体检合格后，按规定签订劳动合同（含试用期），试用期满合格者，予以聘用。试用期内或期满考核不合格的人员，取消聘用资格。聘用员工薪酬标准按相应职级确定。