一、主要工作职责
1、负责电气设备的日常维护、 大小修、技术改造管理工作； 2、负责编制电气设备的月度、 年度保养和检修计划；
3、负责电气设备的专业点检工 作；
4、负责港内架空线路、电缆线 路、配电房等供配电设施的技术 改造、更新、维护等管理；
5、负责电能计量考核，功率因 素补偿等考核监督管理；
6、负责各类电动机维修，检 测，鉴定；
7、负责10kv变配电所的巡检工 作；
8、根据日常管理中故障原因的 调查、分析的结果，提出修订设 备管理制度的建议；
9、参与电气设备事故、故障的 调查分析，制定纠正和防范措 施，留存案例记录；
10、负责编制电气设备备品备件 的采购计划；
11、完成领导交办的其它工作任 务。
二、招聘条件
1、45岁以下，专科及以上学 历，机电类相关专业；
2、3年及以上电气维修工作经 验；
3、持有高压电工证、低压电工证；
4、责任心强，能吃苦耐劳。
三、招聘流程
个人网上报名——资格审查——综合考评（初试、复试）
四、聘用及薪酬待遇
综合考评合格者，公司统一安排体检，体检合格后，按规定签订劳动合同（含试用期），试用期满合格者，予以聘用。试用期内或期满考核不合格的人员，取消聘用资格。聘用员工薪酬标准按相应职级确定。