性质:劳务派遣,后期根据工作绩效考虑转合同工,作为后备人才培养;按照所分配岗位的岗位说明书要求保质保量地完成相应工作;两班制,需服从领导工作分配与安排。任职资格:汽修、机械制造与自动化等相关专业或有相关工作经验。