1.实现步行街营运的管理规范，统一广场的经营规范，提升广场经营形象；

2.实现所有营运方面工作表单的规范化使用；

3.实现对顾客或商户的投诉及时有效的处理；

4.实现商户资料的收集整理，做好台账建立与商户的沟通并及时掌握商户对服务的满意度；

5.实现调整品牌的有效沟通谈判及候补品牌的招商谈判；

6.实现商户每月经营分析的准确性及根据分析对需要商户进行必要的经营辅导；

7.实现对广场内各主力店的沟通协调工作；

8.实现完成收租、收费、广告位出租等经营指标及多种经营的管理；

9.实现规范化合理化的日常营运巡场。

任职资格：

1、***大专（含）以上学历；

2、5年以上商业、零售百货、购物中心等行业营运管理工作经验；

3、具有一定品牌客户资源，较强的独立工作能力及良好的沟通能力；

4、熟悉招商营运流程、现场管理、对商业工作有独特见解，具备较强的沟通、协调能力